Телекомуникационният гигант Openreach наема 3000 стажанти инженери с начална заплата от £20,750, която нараства до £25,394
ТЕЛЕКОМУНИКАЦИОННИЯТ гигант Openreach наема 3000 стажанти инженери.
Вие ще отговаряте за инсталирането и ремонта на телефонни и широколентови линии и ще пътувате из дома си.

Мама Хана Харгрийвс смени работата в кол център с това, че е на път като стажант инженер в Openreach
За да бъдете разглеждани за ролите, имате нужда от основно ниво на английски език и математика, пълна шофьорска книжка с не повече от шест точки и да сте физически годни и да можете да преминете тест за цветно зрение.
Стажантите инженери започват от £20,750, нараствайки до £25,394 плюс десет процента бонус към целта след 12 месеца, с допълнителни надбавки за хора, работещи в Лондон и Шотландските острови.
Получавате 22 дни годишен отпуск, плюс безплатен широколентов достъп и достъп до обучение от световна класа, щедър ваканционен и пенсионен пакет, плюс отстъпки за най-добрите продукти, включително безплатен широколентов достъп, BT TV и BT Sport.
Кевин Брейди, HR директор в Openreach, казва: Искаме хора от всички сфери на живота да кандидатстват, за да изградят разнообразна работна сила.
Да станеш инженер може да бъде невероятно възнаграждаваща кариера.

Ние непрекъснато подобряваме нашите програми за обучение и набиране на персонал, предоставяйки признати квалификации, за да сме сигурни, че привличаме и задържаме най-добрите в бизнеса.
Набирането на кадри продължава до края на годината. Кандидатствайте при openreach.co.uk/trainee .
СЛУЧАЙ: ХАННА ХАРГРИВС, 30
МАМА Хана Харгрийвс смени да отговаря на телефона за това, че е на път като стажант инженер в Openreach.
30-годишната Хана от Блекбърн, Ланкс, казва: Работих в кол център шест години. След раждането на дъщеря ми почувствах, че имам нужда от промяна.
Обичам да се срещам с хора лице в лице и обичам да съм навън.
Часовете също са страхотни, тъй като прекарвам вечери със семейството, което не можех да правя преди. Инженерингът е доминиран от мъже, но хората, с които работя, са прекрасни.
Водя блог за моя опит в социалните медии, като популяризирам идеята за жени, работещи в инженерството.
По-голямата част от деня ми прекарвам в инсталиране и ремонт на телефонни и широколентови линии за частни и бизнес клиенти.
Ще ме видите да работя в крайпътен шкаф или на върха на телефонен стълб.
Социален път към работа
ДВЕ трети от фирмите използват социалните медии като инструмент за набиране на персонал. Тук кариерният експерт в LinkedIn Дарайн Фараз разказва как да използвате вашето онлайн присъствие, за да бъдете забелязани от наемателите.

Кариерният експерт в LinkedIn Дарайн Фараз разказва как да използвате вашето онлайн присъствие, за да бъдете забелязани от наемателите
ПРИЕМЕТЕ ПРОФЕСИОНАЛНАТА МРЕЖА: Три от всеки пет търсещи работа смятат, че познаването на някого в индустрия или компания чрез приятели е най-голямото предимство за намиране на работа, така че изградете контакти с такива хора.
БЪДЕТЕ ВИДИМИ: Взаимодействайте с вашата професионална общност по същия начин, по който бихте направили с вашата по-широка социална общност. Следвайте компаниите, споделяйте новини от индустрията и харесвайте съдържание, за да бъдете видяни от работодателите.
ОПРЕДЕЛЕТЕ ВАШАТА ЛИЧНА МАРКА: Вашият профил в LinkedIn често е първото нещо, което рекрутерът ще провери, така че поддържайте го актуален. Използвайте го, за да споделите последните си успехи и да покажете своя опит в индустрията.
ИЗПОЛЗВАЙТЕ ВАШАТА ОНЛАЙН СОЦИАЛНА ОБЩНОСТ: Онлайн социалната връзка може да бъде ключът към отключването на възможности за работа. Прекарваме един час в социалните медии за професионални цели, за всеки шест прекарани в поддържане на актуалност със семейството и приятелите. Повече време в работния ви профил ще изплати дивиденти.
Честита винаги Bafta
ИСКАТЕ да пробиете в конкурентните полета на филми, телевизия или дизайн на игри, но нямате контакти или пари? След това кандидатствайте за стипендия на Bafta.

Оливия Колман е носител на Bafta - и вие също може да сте със стипендияКредит: Getty - Contributor
Бяха отворени заявления за схемата, която помага на талантливи британци в някои от най-търсените индустрии в Обединеното кралство.
Всеки стипендиант на Bafta ще получи до £12 000 за своите годишни такси за обучение, както и наставничество от член на Bafta и безплатен достъп до събитията в Обединеното кралство.
Сара Пут, председател на Комитета за обучение и нови таланти на Bafta, казва: Насърчавам всеки, който има талант, независимо от произхода или обстоятелствата, да кандидатства.
Кандидатствайте до 28 май в bit.ly/BAFTAScholarships .
Fawcett Society обяснява как разликата в заплащането на половете се увеличава при някои жени и че сега ще са необходими 100 години, за да се преодолее