Кога ще бъдат направени плащанията за отпуск?

МИЛИОНИ работници в Обединеното кралство бяха уволнени след кризата с коронавируса - ето какво трябва да знаете за това, когато се извършват плащания.

Правителствената схема за задържане на работни места, свързана с коронавирус, покрива 80 процента от заплатите на освободения персонал, до максимум 2500 британски лири на месец.

⚠️ Прочетете нашия блог на живо за коронавирус за най-новите новини и актуализации





Канцлерът Риши Сунак обяви правителствената схема за подпомагане на работницитеКредит: Crown Copyright

Схемата трябва да приключи през октомври, въпреки че правителството ще започне да спира подкрепата си от август.



От днес служителите също могат да започнат да се връщат на работа на непълно работно време, а шефът им все още може да иска заплащане за отпуск за дните, в които не работят.

Каква е правителствената схема за отпуск?

Казано по-просто, ако вашият работодател е принуден да затвори временно поради коронавирус, вашият шеф може да поиска от правителството да плати 80 процента от заплатите на напусналите служители.

Исковете обаче са ограничени до 2500 британски лири на месец за всеки служител, така че ако обикновено печелите много повече от това, ще видите по-голям спад в заплатите.



Първоначално схемата трябваше да приключи през юли, но канцлерът Риши Сунак сега удължи правителствената помощ до октомври 2020 г.

Работодателите обаче ще бъдат помолени да внасят вноски към заплащането на напусналите работници от август.

Напуснатите работници все още ще получават 80 процента от обичайните си заплати - единствената разлика ще бъде кой ги плаща.

От август фирмите трябва да започнат да плащат осигуровки и пенсионни вноски на напусналите служители.

В момента правителствената схема за отпуск покрива разходите за тези разходи.

След това през септември шефовете ще трябва да плащат 10 процента от заплатите, плюс националните осигурителни и пенсионни вноски, на освободения персонал, като правителството ще изплати допълнителните 70 процента.

През октомври бизнесът ще плаща 20 на сто от заплатите, плюс осигуровките и пенсионните вноски, докато правителството внася 60 процента.

Кога ще бъдат направени плащанията за отпуск?

Все пак трябва да получавате плащане в същия ден от месеца, както винаги сте правили, както е посочено в условията на вашия договор.

Единственото изключение е, ако сте се договорили предварително с вашия работодател да приемете разсрочено плащане.

Трябва да се консултирате с шефа си, ако не сте сигурни.

Кои служители могат да получат заплащане за отпуск?

Да бъде отговарят на условията по схемата от 1 юли нататък , работниците трябва да са били уволнени за поне три последователни седмици между 1 май и 30 юни.

Те също така трябва да са вече включени в схемата преди 10 юни, когато канцлерът я затвори за всички нови кандидати.

Преди това работниците трябваше да бъдат наети на или преди 19 март - ден преди обявяването на схемата.

Както през последните три месеца, вашият работодател може да избере да допълни плащанията ви, така че да получавате пълната си месечна заплата, въпреки че той не е длъжен.

Чираците могат да бъдат уволнени по същия начин като другите служители и могат да продължат да се обучават, докато са напуснати.

Но предприятията трябва да плащат на чираците поне минималната заплата за чиракуване, националната издръжка или националната минимална заплата за цялото време, което прекарвате в обучение.

Това означава, че шефовете трябва да покрият всеки недостиг между 80 процента, които схемата ще плаща, и минималната заплата.

Кой може да използва правителствената схема за отпуск?

Всяка организация в Обединеното кралство със служители може да кандидатства, включително фирми, благотворителни организации, агенции за набиране на персонал и публични органи.

Не се очаква работодателите от публичния сектор да използват схемата, тъй като по-голямата част от служителите все още предоставят основни услуги.

Ако получавате публично финансиране за заплащане на персонала, ще се очаква да продължите да използвате тези средства, а не да напускате служители.

Физическите лица могат да напуснат служители като бавачки, при условие че им плащат чрез PAYE.

Как да заявя заплащане за отпуск от правителството?

Не можете да кандидатствате сами, вашият служител трябва да го направи вместо вас. За да получите достъп до схемата, вашият работодател трябва да спазва следното:

  • Определете служители, които не могат да вършат работата си поради мерките за коронавирус, въведени от правителството
  • Уведомете тези служители за новия им статут на „отпуснат“ писмено и поддържайте комуникациите до пет години
  • Изпратете информация до HMRC за напуснати служители, за да създадете система за възстановяване на разходите
  • Ще трябва преценете колко можете да поискате чрез схемата

Какво ми е необходимо, преди да бъда считан за иск?

Трябва да имаш:

Всяко юридическо лице с ведомост за заплати в Обединеното кралство може да кандидатства, включително фирми, благотворителни организации, агенции за набиране на персонал и публични органи.

Мога ли да получа заплащане за отпуск, ако съм в отпуск по болест?

Ако се разболеете, докато сте в отпуск, все още можете да ви бъде изплатено законово плащане за болнични.

Но при този сценарий работодателите вече не могат да претендират за отпуснатата заплата.

Така че работодателите трябва да решат дали да преместят тези служители на законово заплащане по болест или да ги задържат в отпуск, при тяхната ставка.

Мога ли да взема ваканционен отпуск, докато съм в отпуск?

Актуализираното ръководство за отпуска, което беше създадено на 17 април, разкри, че сумата за отпуската ви продължава да се натрупва по време на отпуска.

Служителите също могат да ползват ваканционен отпуск по време на отпуск и това ще бъде изплатено при нормалното ви заплащане, което означава, че работодателите ще трябва да допълнят плащанията по схемата.

Правилата за работното време от 1998 г. бяха изменени обаче за коронавирус, като само четириседмичният законов отпуск е разрешен да бъде пренесен за следващите две години, вместо пълните 5,6 седмици.

Но ваканционният отпуск остава в процес на преразглеждане през целия период на отпуск.

Мога ли да бъда напуснат, ако съм в отпуск по майчинство?

Служителите на 39-седмичното задължително майчинство (SMP), определени от правителството, все пак ще трябва да бъдат плащани от своя работодател.

Това покрива шест седмици, платени на 90 процента от седмичните печалби, последвани от £151,20 или 90 процента от средните ви седмични доходи (което от двете е по-ниско) за следващите 33 седмици.

Всичко, което вашата компания ви плаща върху тази сума, може да бъде покрито от правителствената схема за отпуск до £2500 на месец.

Канцлерът Риши Сунак казва, че плащанията за отпуск за коронавирус са на път да започнат в края на април