Вашият магазин за кариера на едно гише

Дължим огромен дълг към персонала на супермаркета. От доставката на склад до рафтовете, тези основни работници поддържаха работата на страната по време на пандемията.

И това не са само роли в магазините – има множество завладяващи работни места зад кулисите и в FTSE 100 бизнес Tesco.

3

Tesco е запален по възможностите за кариера за своите по-млади служители





Това е един от най-големите работодатели в Обединеното кралство и много от мениджърите на магазини, ръководителите и персонала на Tesco в централата на Welwyn Garden City започнаха от магазина. Компанията се гордее, че обучава и развива свой собствен талант, за да може да популяризира отвътре, както и да търси разнообразни таланти отвън.

Възможностите за кариера за по-младите служители, които тепърва започват, са нещо, към което Tesco е страстен. И това е добре утъпкан път: всеки пети човек е работил в супермаркет по време на кариерата си.



За служителите на Tesco 82 процента го препоръчват като страхотно място за работа – и никога не знаете къде може да ви отведе.

Бихте могли да започнете кариерата си на каси и да станете мениджър на магазин. Може да искате да изградите кариера като част от дистрибуторския екип на Tesco или киберсигурността може да бъде изборът за вас: възможностите са безкрайни.

Без значение в коя посока поемете, ще ви помогнат и винаги ще се учите – културата е приятелска, подкрепяща и умееща. Освен това ще бъдете част от жизненоважна услуга за местната общност – всяка печалба от £1, реализирана от Tesco, води до £20, изразходвани в по-широката икономика.



Старт за работни места

За тази цел гигантът на търговията на дребно се ангажира да помогне на 45 000 млади хора от всякакъв произход да придобият умения за наемане на работа и да започнат кариерата си през следващата година със схеми като неговия стаж за бизнес многообразие, програми за дипломиране и чиракуване, както и разширяване на партньорството си с The Доверието на принца.

Надява се да достигне до хора като Рианън Уилън, която се присъедини към Tesco като дипломиран кандидат и която сега е областен мениджър само на 29, като се грижи за 27 магазина Express в източен Лондон.

Тя казва: Имам огромна симпатия към младите, търсещи работа. Да търсиш първата си работа в този момент трябва да е толкова обезсърчително – знам от първа ръка, когато набираме в магазини колко хора търсят работа.

Емпатията идва естествено за Рианън, която е завършила университета в Уоруик със степен по психология.

Тя казва: Исках да работя с хора под някаква форма на управление – радвам се да разбирам как работят хората. Кандидатствах за милиарди дипломни схеми, но Tesco беше най-привлекателният. Защо? Майка ми винаги е пазарувала от Tesco и имам спомени от времето, когато бях малък, обикаляйки Tesco Extra в Shoreham-by-Sea с нея. Все още е една от мечтите ми да управлявам магазин Shoreham един ден.

Всъщност Rhiannon започна от оживения магазин Bishopsgate срещу гара Liverpool Street във финансовия център на Лондон.

Много е натоварено - много се купува шампанско! Ръководих различни отдели, малко каси и малко магазини, за да получа цялостна представа. Беше крива на обучение и доста непосилно да преминеш от никога да не съм работил в магазин до това да бъдеш отговорник. Но ми хареса шумът, заетостта и това да съм част от екип.

3

Рианън започва кариерата си в Tesco като дипломиран новобранец

Тя се издигна нагоре, работейки в тясно сътрудничество с мениджърите на магазини, приемайки съвети и учейки се, докато напредваше.

И днес се обаждам на предишните си колеги за съвет. За такава голяма компания Tesco е много малък свят, така че винаги се пресичат с хора отново, което е хубаво. Преди Covid абсолвентите се събираха всяка година за събиране, добавя тя.

Тя все още обича да помага, като говори с новобранците всяка година и също така организира разговори и събития като част от мрежата Women in Tesco, която предоставя съвети и вдъхновение, за да помогне на жените да продължат кариерата си напред.

Красотата на Tesco е, че много хора на висши ръководни позиции са дошли отвътре. Поддържат се талантливи и опитни колеги, които вече познаваме и които са лоялни към бизнеса.

Бъдещето на Рианън изглежда светло, но какво следва? Бих искал да проуча други възможности в Tesco, независимо дали това е в офиса, в дистрибуцията или в друг екип – тук има толкова много опции. Трудната част е да реша какво искам да правя по-нататък.

Роден лидер

Друг горд новобранец е районният мениджър на Berkshire Фреди Саки-Адо, 38-годишен. Той знаеше, че иска да работи в търговията на дребно от момента, в който започна да работи в Tesco, докато учеше за своите A-нива.

Той започна с два дни в седмицата на пътеката за плодове и зеленчуци и обичаше всичко в магазина, от помагането на клиентите до другарството с колегите си, така че реши да вземе степен за управление на бизнеса на дребно и избра да направи своята 12-седмична индустриална дейност. поставяне с Tesco.

Той казва: Хареса ми да общувам с хора и разнообразието от работни места, които можеш да вършиш. Имаше чувството, че можеш да правиш каквото искаш.

3

Районният мениджър Фреди започва кариерата си в Tesco на пътеката за плодове и зеленчуци

По време на поставянето ентусиазмът и инициативността му блеснаха и през 2006 г. той се присъедини към Tesco за постоянно.

От първата си работа за мениджър на екип в Abingdon Extra той е извървял доста пътешествие, включително множество лидерски роли, като работи като нощен мениджър и ръководи екипа за имоти за управление на обширно портфолио от имоти.

Преместването в главния офис беше като да влезеш в нов бизнес, добавя той. В магазина е като: „Добре, тук съм, трябва да реагирам, да служа“. Тук ролите са по-стратегически – гледайки напред, но с голямо въздействие.

Имате почти празен лист хартия, за да измислите нещо, с което да придвижите бизнеса. Може да изглежда малко, но каквото и да приложите, ще докосне повече от 3000 магазина, така че по-добре се уверете, че сте го направили правилно! В магазините все едно водиш армия. Това е много различен набор от умения.

Сега той работи като областен мениджър, като се грижи за 32 магазина в Рединг, Нюбъри и Суиндън.

Кое предпочита – магазин или централен офис?

Първоначално ми липсваше времето си в магазините и разговорите с клиенти. И аз пропуснах Коледа, защото шумът в магазина е страхотен. Не може да се репликира. Това е среда, в която работата не се чувства като работа.

Всъщност ролята на Фреди в главния офис дори го накара да планира Коледа за целия бизнес на Tesco в продължение на две години подред, като и двата пъти осигури страхотен празничен период за клиентите.

Беше страхотно: работех с маркетинговия екип, работех с продуктовия екип, работех с финанси и доставки и виждах как всичко се събира за клиента.

След като се справи с всички тези предизвикателства, Фреди не иска да спре дотук: мечтата му е да стане директор и в крайна сметка бизнес лидер на компанията. Това е красотата на Tesco, казва той. Можете да научите толкова много и да получите невероятен практически опит в толкова широк спектър от области и умения – никога не е скучно!